个人工作 EQ 五大元素:
1)自我认知的能力
一个擅长了解自己的强项与弱项的人,自然而然晓得运用自己的长处去获得成果。
2) 自我调节
一个懂得控制自己的脾气及情绪的人,才能提升自己的效率,更有助提升公司的生产力。
3) 情绪的生产力
当 “自我调节” 配合上 “动机” 时,就成为了跨越失败、对抗抑郁的重要元素。
4) 同理心
同理心是指领导者在决策是会认知员工的情绪、感受及需要。
5) 建立良好的人际关系
社交技巧高的人,能传递出清晰及具说服力的信息,同时也会晓得管理团队,也是一个优秀的合作者。
Malaysia
4 years ago